Combien coûte un flexi-job dans l’horeca ?
Sur un flexisalaire, vous ne payez pas de cotisations sociales ordinaires, mais une cotisation patronale spéciale de 28 %. Le travailleur reçoit en plus 7,67 % de pécule de vacances flexi. Indiquez le salaire horaire et le nombre d’heures pour voir le coût d’un service.
Calculateur de coût flexi-job
- Flexisalaire
- Pécule de vacances flexi (7,67 %)
- Total pour le travailleur
- Cotisation patronale spéciale (28 %)
- Votre coût total
- Coût par heure
Salaire minimum et maximum dans l’horeca
À partir du 1er septembre 2026, le flexisalaire minimum dans l’horeca est de 12,11 € de l’heure, plus 0,93 € de pécule de vacances flexi : 13,04 € au total. Avant, c’était 11,19 € plus 0,86 €. Dans l’horeca, le flexisalaire ne peut pas dépasser 21,00 € de l’heure (22,61 € avec le pécule).
La cotisation de 28 %
Sur le flexisalaire, vous ne payez ni cotisations sociales ordinaires ni précompte professionnel. Vous payez une cotisation patronale spéciale de 28 %, calculée sur la rémunération totale, pécule de vacances flexi compris.
Pécule de vacances flexi
Le travailleur flexi reçoit 7,67 % de pécule de vacances, payé avec le salaire.
Questions sur les flexi-jobs
Quel est le salaire minimum d’un flexi-job dans l’horeca ?
Quelle cotisation paie l’employeur ?
Y a-t-il un maximum ?
Comment planifier flexi-jobs, étudiants et personnel fixe ensemble ?
Flexi-jobs, étudiants et personnel fixe sur un seul planning
Chacun indique ses disponibilités ; vous choisissez et vous publiez.
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