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Combien d’heures un étudiant peut-il encore travailler ?

Un étudiant jobiste peut travailler 650 heures par année civile avec des cotisations sociales réduites. Indiquez les heures déjà prestées et les heures prévues par semaine. Vous voyez tout de suite ce qu’il reste et à partir de quelle semaine la limite est dépassée.

Le contingent de 650 heures

Depuis le 1er janvier 2025, un étudiant peut travailler 650 heures par année civile sous le statut avantageux d’étudiant. Le compteur repart à zéro le 1er janvier.

Tous employeurs confondus

Le contingent appartient à l’étudiant, pas à vous. Les heures prestées ailleurs comptent aussi. Demandez donc l’attestation Student at work avant de le planifier : elle indique les heures restantes.

Ce que ça coûte

Dans le contingent, l’employeur paie une cotisation de solidarité de 5,42 % sur le salaire brut et l’étudiant 2,71 %. Au-delà de 650 heures, les cotisations ordinaires s’appliquent.

Déclaration

Vous déclarez chaque étudiant via la Dimona pour étudiants (STU). C’est ainsi que le compteur Student at work est mis à jour.

Questions sur les heures étudiant

Combien d’heures un étudiant peut-il travailler en 2026 ?
650 heures par année civile avec des cotisations sociales réduites. Il peut travailler davantage, mais à partir de la 651e heure les cotisations ordinaires s’appliquent.
Les heures chez d’autres employeurs comptent-elles ?
Oui. Le contingent vaut par étudiant pour tous ses jobs. L’attestation Student at work indique les heures restantes.
Combien paie l’employeur pour un étudiant ?
Dans les 650 heures, une cotisation de solidarité de 5,42 % sur le salaire brut. L’étudiant paie lui-même 2,71 %.
Comment suivre les heures de mes étudiants ?
Avec ce compteur par étudiant, ou dans BarPlanner : vous y voyez les heures planifiées par personne, par semaine et par mois.

Planifiez vos étudiants sans calculs

BarPlanner affiche les heures planifiées par personne, par semaine et par mois, à côté de votre planning.

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