Wat kost een flexi-jobber in de horeca?

Op een flexiloon betaal je geen gewone sociale bijdragen, wel een bijzondere werkgeversbijdrage van 28%. Daarbovenop krijgt de flexi-jobber 7,67% flexivakantiegeld. Vul het uurloon en het aantal uren in en je ziet wat een shift je kost.

De calculator werkt met JavaScript. Zelf rekenen: uurloon × uren, plus 7,67% vakantiegeld, en op dat totaal 28% werkgeversbijdrage.

Minimum- en maximumloon in de horeca

Vanaf 1 september 2026 is het minimale flexiloon in de horeca € 12,11 per uur, plus € 0,93 flexivakantiegeld: samen € 13,04. Daarvoor was dat € 11,19 plus € 0,86. Het flexiloon mag in de horeca niet hoger zijn dan € 21,00 per uur (€ 22,61 met vakantiegeld).

De bijdrage van 28%

Op het flexiloon betaal je geen gewone sociale bijdragen en geen bedrijfsvoorheffing. Je betaalt een bijzondere werkgeversbijdrage van 28%, berekend op het volledige loon inclusief het flexivakantiegeld.

Flexivakantiegeld

De flexi-jobber krijgt 7,67% flexivakantiegeld, uitbetaald samen met het loon.

Vragen over flexi-jobs

Wat is het minimumloon voor een flexi-job in de horeca?

Vanaf 1 september 2026 € 12,11 per uur, plus € 0,93 flexivakantiegeld. Samen is dat € 13,04 per uur.

Welke bijdrage betaal ik als werkgever?

Een bijzondere werkgeversbijdrage van 28% op het volledige loon, inclusief het flexivakantiegeld. Gewone sociale bijdragen zijn niet verschuldigd.

Is er een maximum?

Ja. In de horeca mag het flexiloon niet hoger zijn dan € 21,00 per uur, of € 22,61 met vakantiegeld.

Hoe plan ik flexi-jobbers naast studenten en vaste krachten?

In BarPlanner geef je iedereen een statuut. Je ziet per shift wie beschikbaar is en hoeveel uur iedereen gepland staat.

Plan flexi-jobbers, studenten en vast personeel op één rooster

Iedereen geeft zelf beschikbaarheid door; jij kiest en publiceert.

Probeer BarPlanner 30 dagen gratis